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广募良才 诚聘精英

来源:工厂招聘网 时间:2017-07-29 作者:工厂招聘网 浏览量:


企业简介
辽宁启瑞大药房连锁有限公司(启瑞连锁)成立于2015年9月,是一家主营中成药、化学药制剂、生化药品、抗生素、生物制品、中药饮片、医疗器械和保健食品的医药零售企业,现经营药品种类达5000余种。公司凭借雄厚的资金和科学的管理方式相继在于洪区、和平区、苏家屯区和铁西经济技术开发区成立了7家零售连锁门店,预计2017年年底成立门店50家。
公司建立了“定期晋升制”的人才上升通道,为我公司优秀人才提供了广阔的晋升空间。公司在每个季度定期进行户外拓展活动,采摘、踏青、赏花……不一而足,同时,企业内部会相应开展各项文化和体育活动。
如新升的太阳,启瑞连锁冉冉升起,凭借年轻的活力、稳健的脚步和“以人为本”的企业文化关怀,启瑞连锁正走向未来,走向辉煌的新天地!
福利待遇:缴纳五险、生日福利、体检、培训、晋升等。
联系人:杨经理 024-29359117
15502407297
邮 箱:ll@qiruipharm.com
工作地点:沈阳市经济技术开发区燕塞湖街10-6号11门(店长、店员就近门店分配)
招聘职位:
一、职位:店长
岗位职责1、根据门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。2、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调好本店内部员工关系,充分调动和发挥员工的工作 积极性,负责药店员工的培训管理工作。3、负责门店进货计划的报送,调整好进货与库存的合理结构。4、及时有效地组织门店价格及质量自查工作。5、保证门店的促销活动顺利进行。6、负责对消费者提出的意见及建议进行分析,不断改进服务质量,提高管理水平。7、处理好门店周围商家及有关部门的关系。8、处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。9、积极完成上级交代的其他工作。
任职要求1、较强的学习能力和沟通表达能力;有耐心、责任感。2、具有医药相关专业大专以上学历。3、2年以上药店管理经验。
4、年龄25-38岁,身体健康。4、有驻店药师职称优先。
工作时间:8:00——17:00每周休息一天
二、职位:药店营业员
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。4、做好所负责区域的卫生清洁工作。5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:1、高中及以上学历。2、应届毕业生(药学、医学相关专业优先),非应届毕业生,需本行业1年以上工作经验。3、有责任心,,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及服务意识。4、年龄18-35岁,身体健康。
5、立志服务行业发展。工作时间:
两班倒,没有休息日。早班7:30——14:00晚班14:00——21:30(21:00冬季)
三、职位:中药调剂员
岗位职责:
1、熟练识别中药饮片。
2、能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药等工作环节。
任职要求:
1、具有中药调剂员资格证书、药店从业经验1年以上。
四、职位:中医坐堂医
岗位职责:
在门店为客户把脉诊断。
任职要求:
有医师证,有丰富的中医坐诊经验。
五、职位:执业药师
岗位职责:在门店从事药品销售岗位工作。
任职要求:有药师职称证书或执业药师资格证者。
六、职位:信息技术专员
岗位职责:
1、办公室软硬件维护。
2、各连锁门店的硬件、软件维护。
3、各门店医保系统、收银系统维护。
4、操作系统的简单日常编程维护。
任职要求:
1、有药店维护工作经验优先。
2、有编程软件能力优先。
七、职位:药品采购员
岗位职责:
1、负责药品、器械的日常采购及管理工作。
2、负责与上游供应商签订供货合同,监督合同执行情况。
3、负责协调供应商,保障商品及时、保质、保量的供应,及时处理退换货。
4、负责跟踪订货商品,在途、到货情况,确保畅销产品不断货。
5、负责协调上游供应商,履行合同约定的销售返利政策,保障公司利益。
6、负责按GSP要求建立供应商档案,商品档案 ;负责在时空系统中完成首营资料填报。
7、负责新产品的引进扩充,满足市场需求。
8、负责建立采购计划台账,及时向财务部、销售部、仓储部及分管领导通报相关情况。
9、完成领导交办的其他工作任务。
10、负责区域采购资源的收集、对接,建立供应商档案库。
11、负责对供货单位的资格初审,负责首营企业和首营品种的收集、整理。
12、负责采购前期的同类比对、市场询价、销售预测等可研调查工作。
13、负责与供应商进行业务沟通和日常关系维护。
14、依据产品市场销售情况,及公司的政策要求,提出合理的采购方案。
15、负责制定季度或月度采购采购计划,做好季节性、突发性商品的储备采购。
任职要求:
大专或以上学历,年龄25岁以上。要求有相关工作经验或优秀应届毕业生。
八、职位:质量管理员
岗位职责:
1、组织和指导实施公司GSP及全面质量管理工作。
2、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。
3、行使质量管理职能,在公司内部对药品质量具有裁决权。
4、负责组织起草公司药品质量管理制度,并指导督促制度的执行。
5、负责首营企业和首营品种的质量审核。
6、负责建立药品质量档案。
7、负责药品质量查询、质量事故和质量投诉的调查、处理及报告。
9、负责指导和监督药品保管、养护和运输中的质量工作,接受公司内有关部门关于质量、技术问题的咨 询。
10、负责规范公司原始记录、质量台帐等,建立各种质量档案。
11、负责对各连锁门店现场指导及员工质量工作相关培训。
任职要求:
1、性别不限,年龄28周岁及以上。
2、本科及以上学历,医药相关专业毕业,同行业同岗位2年工作经验。
3、熟悉食品、药品相关国家法律。
4、熟练使用办公软件。
九、职位:市场调研员
岗位职责:
市场调研,工资面议,底薪 绩效
任职要求:
大专及以上学历,具备市场营销、消费者行为学、统计学等专业知识,了解医药行业,
一年以上市场信息调查或相关工作经验,交通工具自备。
十、职位:市场拓展员
岗位职责:
门店选址开拓,调研。工资面议,底薪 绩效
任职要求:
大专及以上学历,具备市场营销、消费者心理学、统计学建筑学等专业知识,了解医药行业,
一年以上市场信息调查或门店选址相关工作经验,交通工具自备。
十一、职位:营销策划员
岗位职责:
1、负责营销策略的制定。
2、促销活动的策划、实施、管理、物料分配发放及效果评估与改进。
3、负责收集、分析行业政策法规、竞争对手等市场信息及动态。
4、负责新产品、新服务的市场可行性调研、策略制定与实施。
任职要求:
1、一年以上同岗位工作经验。
2、25—40岁。
3、有团队合作意识。
4、认同公司企业文化。
十二、职位:门店管理专员
岗位职责:
1、负责制定并不断完善门店管理规范与制度(包括货品陈列要求、店员行为规范要求、服务意识、消防 安全、GSP相关要求等)。
2、推动各门店执行公司各部门所有现行管理规章制度,并督促检查各门店的执行情况。
3、门店固定资产档案的建立与管理;门店团队管理。
4、顾客投诉处理;门店突发事件协调处理。
5、门店安全管理(防火、防水、防盗)。
6、门店社会活动管理;门店与供应商互动的组织与管理。
7、门店水、电、
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